Op Theo’s functieprofiel staat ‘all-round medewerker’. Daar doen we Theo tekort mee. Als hij tussendoor niet een jaartje bij Vermeer weg was geweest, dan was hij (net als een aantal collega’s) al meer dan 30 jaar in dienst bij de firma. Sinds hij op zijn 17e met zijn brommertje voor het eerst bij ons verscheen, heeft hij ongeveer alle functies wel een keer ingevuld. Nu begeleidt hij nieuwe chauffeurs en is hij onze instructeur. Lees hier zijn verhaal.
Bekijk vacaturesOp Theo’s functieprofiel staat ‘all-round medewerker’. Daar doen we Theo tekort mee. Als hij tussendoor niet een jaartje bij Vermeer weg was geweest, dan was hij (net als een aantal collega’s) al meer dan 30 jaar in dienst bij de firma. Sinds hij op zijn 17e met zijn brommertje voor het eerst bij ons verscheen, heeft hij ongeveer alle functies wel een keer ingevuld. Nu begeleidt hij nieuwe chauffeurs en is hij onze instructeur. Lees hier zijn verhaal.
“In mijn functieomschrijving staat dat ik all-round medewerker ben. Ik werk sinds mijn 17e voor Vermeer en ik ben een jaar ertussenuit geweest, maar in die periode heb ik werkelijk alle facetten van het bedrijf leren kennen. Van chauffeur tot loodsbaas, planner en wagenparkbeheer, van instructeur tot weekendwerker. Alleskunner dus.”
“Nu begeleid ik nieuwe chauffeurs en ben ik instructeur. De rode draad voor mij is dat ik altijd van alles geniet. Daar begint het mee. Het mag niet saai zijn. Dat is het bij Vermeer zeker niet, want als het langer dan een week saai is dan stop ik liever. En als het echt even nodig is spring ik gerust weer een keer op de wagen. Sowieso heb ik veel contact met de chauffeurs. Voor nieuwe chauffeurs ben ik het eerste contact binnen Vermeer. Ze kennen me allemaal.”
“Ik zit ook regelmatig bij de sollicitatiegesprekken. De eerste dagen begeleid ik nieuwe mensen bij de ritten en leg onderweg uit hoe e.e.a. werkt. We gebruiken ook e-learning cursussen specifiek voor Vermeer en natuurlijk mijn ouderwets Excelletje met de belangrijkste punten. Dat vink ik dan netjes af. En hebben ze mij nodig dan sta ik 24/7 klaar. Je mag me altijd bellen.”
“Waar ik ook van geniet is de familiaire sfeer. Vermeer is nog steeds een familiebedrijf. Er wordt hard gewerkt, maar als er iets is dan staan we klaar voor elkaar. Dan regelen we dat. Dat is aanstekelijk, want veel chauffeurs die vertrekken, komen ook snel weer terug. Ik heb het zelf ook meegemaakt. Je wordt bij Vermeer namelijk gehoord en stel je bent thuis nodig dan gaat dat voor. Daarom voel je je snel thuis bij Vermeer. Er wordt rekening gehouden met jou als persoon, met jouw wensen. Maar nogmaals; geef het aan bij planning of personeelszaken. Als je niks zegt, kunnen we niks oplossen.”
“Onder de streep is het belangrijk dat je doet wat je leuk vindt. Ik ben hier begonnen als 17-jarige met het vegen van de vloer. Je krijgt dus zeker kansen, maar je moet ze wel pakken. Laat ambitie zien. En weet dat overleg altijd mogelijk is.”
Maak kennis met onze mensen. Zij vertellen je graag over welke werkzaamheden zij doen en over hoe het is om bij Chr. Vermeer Transport te werken.
Waarom niet? Bij Chr. Vermeer staan we voor je klaar en luisteren we naar jouw wensen. Heb je voorkeur voor bepaalde ritten; heb het er over met planning. Die ruimte is er. Werk is zeker belangrijk, maar thuis is het belangrijker. Ook daar houden we rekening mee. En weet dat er binnen Chr. Vermeer volop kansen zijn. Maar je moet zelf aangeven welk kans je wilt pakken. Stel je start als chauffeur en je wilt oversteken naar planning dan kan dat. Je zou niet de eerste zijn.
Wij vertellen je graag welke mogelijkheden je hebt.
Bekijk vacatures
